TIME MANAGEMENT
Finalità
Il tempo è una risorsa limitata e sembra non essere mai sufficiente. È l’unica risorsa che non può essere recuperata, riprodotta o moltiplicata e perciò è necessario saper usare al meglio quello che si ha a disposizione.
Il sistema di gestione del tempo ottimale di ciascuno di noi deve saper coniugare strategie e tecniche di time management con il tipo di attività lavorativa e le inclinazioni personali (pro- grammazione rigorosissima o linee guida da seguire con flessibilità?). Deve consentirci, cioè di dedicare tempo alle “priorità” e di essere soddisfatti.
Al contrario spesso la gestione del tempo rappresenta una fonte di malessere individuale o di stress. La capacità di saper gestire il proprio tempo è anche un contributo prezioso al proprio benessere personale.
Il rischio di una cattiva gestione del tempo è quello di diventare prigionieri di schemi, abitudini, consuetudini che non ci appartengono.
Qual è il segreto di una buona gestione del proprio tempo? Qual è la strada che ci permette di non perdere di vista le “priorità”, le mete importanti della nostra vita professionale e personale?
Obiettivo di questo seminario è quello di avviare un percorso di riflessione individuale sulla ges- tione del tempo che ci permetta di migliorare la qualità della vita professionale e personale di ogni giorno.
Verranno presentate strategie e metodi il cui impiego consente di impiegare al meglio le ener- gie per ottenere i risultati e le gratificazioni desiderate, nel lavoro e nella vita personale.
Destinatari
Personale dell’industria chimico-farmaceutica, medical devices ed affini
Programma
La relazione con il tempo
Il cambiamento nelle organizzazioni e la relazione con il tempo Oggettività e soggettività nella relazione con il tempo
Tempo e controllo della realtà
Il Potenziale del potere individuale
L’approccio sistemico alla gestione del tempo
La visione personale della gestione del tempo: pianificare o navigare nel tempo Individuare le mete importanti
L’approccio sistemico: l’integrazione tra tempo personale e professionale
La diagnosi delle criticità nella gestione del tempo: individuare i ladri di tempo I principi di time management
Tecniche di time management
La pianificazione delle attività Standardizzare la routine
Svuotare il tempo Saper dire di no
Utilizzare i tempi morti Saper delegare
La gestione delle riunioni
Usi e abusi della riunione: dalla “riunionite” alla riunione efficace Tipologie delle riunioni
Organizzazione di una riunione di lavoro Riunione e dinamica di gruppo
La preparazione della riunione Il verbale
Il training è tenuto in videoconferenza in modalità interattiva con il docente.
Materiale didattico e attestato
Presentazione del corso in formato pdf, attestato di partecipazione
Quota di partecipazione
€ 750,00 + iva
è previsto uno sconto del 10% a partire dal secondo iscritto della medesima azienda.
Modalità di iscrizione e pagamento
L’iscrizione è riservata ai dipendenti di aziende del settore chimico-farmaceutico, medical devices ed affini.
- L’iscrizione va eseguita compilando il form online in ogni sua parte entro il giorno 1 Aprile 2025;
- Al ricevimento dell’iscrizione vi sarà inviata la scheda anagrafica sulla base della quale potrete procedere al contestuale versamento della quota tramite bonifico bancario;
- Il pagamento della quota di iscrizione dovrà improrogabilmente avvenire prima del corso, con adeguato margine sulla data corso per poter permettere le prassi organizzative.
Si accetteranno le domande di iscrizione sino ad esaurimento posti, la conferma dell’iscrizione verrà comunicata via e-mail. Eventuali rinunce debbono pervenire non oltre il 7° giorno prima della data di inizio corso; dopo tale termine non si avrà diritto a nessun rimborso salvo la possibilità di sostituire l’iscritto con altro nominativo.
Il corso potrà essere sospeso o posticipato in caso di mancato raggiungimento del numero minimo dei partecipanti o per qualsiasi altra motivazione, in tal caso verrà rimborsata la quota di iscrizione se già versata.
Docente
Stefania Mussi
Formatrice Senior e coach nei temi comportamentali con 30 anni di esperienza accumulata in tutti i settori, dal pubblico al privato, dall’industria ai servizi.
Counselor con orientamento analitico-transazionale certificata da Assocounseling (Professional Counselor Numero di iscrizione: REG-A2989-2023).
Assessor certificata Extended DISC (giugno 2014).
Esperta nei processi che riguardano la formazione e il change management, coordina progetti complessi di formazione e sviluppo in costante collegamento con il Cliente per creare percorsi ad hoc attraverso la rilevazione dei fabbisogni formativi, la definizione del percorso didattico, l’erogazione dei corsi di formazione, l’analisi di dati e feed-back derivanti dalle attività formative e la presentazione dei risultati ai committenti aziendali.
Supporta i Clienti nei processi di mappatura delle competenze, di performance management e di sviluppo.
Ha sviluppato progetti di formazione manageriale sulla valorizzazione dei talenti e in particolare ha creato percorsi sui nuovi modelli manageriali.