STRESS MANAGEMENT
Finalità
Il legame tra soggetto e azienda è sempre più stretto e profondo, sia perché è cresciuta l’intensità con cui le persone sono coinvolte nel lavoro, sia perché l’azienda ha sempre più bisogno di persone che mettano a disposizione al meglio i propri talenti, attingendo non solo alle qualità professionali, ma anche a quelle più personali, legate alle caratteristiche della personalità.
Quando dentro e fuori l’azienda predominano l’incertezza e il cambiamento, quando la velocità rischia di trasformarsi in frenesia, la gestione del proprio ruolo e del proprio lavoro è sempre più investita da emozioni e timori che non è facile tenere sotto controllo.
Il management ha oggi una nuova e grande responsabilità, quella di curare il proprio benessere nella relazione con le persone, quale condizione necessaria per alimentare un rapporto equilibrato, intenso e positivo tra soggetto e azienda.
Attraverso una metodologia di lavoro d’aula basata sul costante e attivo coinvolgimento dei partecipanti il corso consente di:
- aiutare a costruire una chiara visione delle origini e delle condizioni che producono stress;
- accompagnare nella realizzazione della propria personale strategia di relazione con le condizioni con cui si è in relazione e che possono generare stress;
- aiutare nella rilettura della propria realtà e il recupero delle proprie risorse da dedicare al benessere, proprio e altrui;
- sviluppare nei partecipanti metodologie e comportamenti manageriali capaci di alimentare una gestione efficace dello stress, capace di trasformarsi nel rapporto con le persone in energia positiva.
Destinatari
Personale dell’industria chimico-farmaceutica, medical devices ed affini
Programma
Dal saper essere al saper ben-essere
- Dove nasce il benessere, dove nasce il malessere
- Ciascuno ha la propria soglia di benessere
- Benessere, stress e condizione di adultità dell’uomo
Stress e vita organizzativa
- Stress e relazione con il proprio ruolo
- Il benessere richiede di incontrare gli altri
- Condividere il benessere
- Scoprire la propria area di “comfort” e il timore a superarla
Accrescere il proprio benessere
- La gestione del proprio benessere
- Riprendere il controllo di se stessi
- Forgiare il proprio equilibrio e il legame con tutte le proprie espressioni
Contribuire al benessere degli altri
- Quanto stanno bene i miei colleghi?
- Non basta quel che vedo
- Ascoltare il benessere degli altri
Diagnosticare lo stress
- Tracce di malessere e indizi da ascoltare
- Andare alla fonte dello stress
- Il malessere non è forte come il desiderio di benessere
Nutrire di benessere se stessi e gli altri
- Metodi di cura del benessere
- Incontrare i miei collaboratori
- Alimento il mio benessere e contagio gli altri
La leadership del benessere
- Situazioni di gruppo e leadership orientata la benessere
- Diagnosi del proprio stile di benessere
- Palestra del benessere
Il training è tenuto in videoconferenza in modalità interattiva con il docente.
Materiale didattico e attestato
Presentazione del corso in formato pdf, attestato di partecipazione
Quota di partecipazione
€ 750,00 + iva
è previsto uno sconto del 10% a partire dal secondo iscritto della medesima azienda.
Modalità di iscrizione e pagamento
L’iscrizione è riservata ai dipendenti di aziende del settore chimico-farmaceutico, medical devices ed affini.
- L’iscrizione va eseguita compilando il form online in ogni sua parte entro il giorno 6 Marzo 2025;
- Al ricevimento dell’iscrizione vi sarà inviata la scheda anagrafica sulla base della quale potrete procedere al contestuale versamento della quota tramite bonifico bancario;
- Il pagamento della quota di iscrizione dovrà improrogabilmente avvenire prima del corso, con adeguato margine sulla data corso per poter permettere le prassi organizzative.
Si accetteranno le domande di iscrizione sino ad esaurimento posti, la conferma dell’iscrizione verrà comunicata via e-mail. Eventuali rinunce debbono pervenire non oltre il 7° giorno prima della data di inizio corso; dopo tale termine non si avrà diritto a nessun rimborso salvo la possibilità di sostituire l’iscritto con altro nominativo.
Il corso potrà essere sospeso o posticipato in caso di mancato raggiungimento del numero minimo dei partecipanti o per qualsiasi altra motivazione, in tal caso verrà rimborsata la quota di iscrizione se già versata.
Docente
Stefania Mussi
Formatrice Senior e coach nei temi comportamentali con 30 anni di esperienza accumulata in tutti i settori, dal pubblico al privato, dall’industria ai servizi.
Counselor con orientamento analitico-transazionale certificata da Assocounseling (Professional Counselor Numero di iscrizione: REG-A2989-2023).
Assessor certificata Extended DISC (giugno 2014).
Esperta nei processi che riguardano la formazione e il change management, coordina progetti complessi di formazione e sviluppo in costante collegamento con il Cliente per creare percorsi ad hoc attraverso la rilevazione dei fabbisogni formativi, la definizione del percorso didattico, l’erogazione dei corsi di formazione, l’analisi di dati e feed-back derivanti dalle attività formative e la presentazione dei risultati ai committenti aziendali.
Supporta i Clienti nei processi di mappatura delle competenze, di performance management e di sviluppo.
Ha sviluppato progetti di formazione manageriale sulla valorizzazione dei talenti e in particolare ha creato percorsi sui nuovi modelli manageriali.